12 декабря на площадке инновационного кластера «Ломоносов» стартовал IV Всероссийский форум технологического предпринимательства. Тема форума этого года — «Принцип суперпозиции: к технологическому прорыву, объединяя усилия». Директор по направлению «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика» Юлия Горячкина приняла участие в форуме и выступила модератором сессии «Эра команд. Соло-режим больше не работает?».
Спикерами сессии стали управляющий директор по персоналу УК «Роснано» Ольга Волобуева; экс-руководитель HR-управления субхолдинга «Газпром межрегионгаз», блогер, основатель агентства Boost Евгений Шамардин; вице-президент по развитию стратегических партнерств в SuperJob Амир Сараков; директор по GR инвестиционного холдинга «Восток Инвестиции» Елена Мазетова; руководитель направления инвестиций в ранние стадии MTS StartUp Hub Аркадий Панин; директор департамента образования, «Группа Астра» Анна Алешкова; генеральный директор фонда инфраструктурных и образовательных программ группы «Роснано» Алексей Тихонов.
В ходе дискуссии эксперты обсудили новые модели взаимодействия и распределения ролей, а также что нужно изменить в подходах к управлению человеческим капиталом, чтобы команда перестала просто выполнять задачи и стала источником инноваций и стратегических решений.
Мы живём в экономике, где сложность растёт быстрее, чем успевают обновляться инструкции, где задачи становятся междисциплинарными, циклы решений — короче, а ответственность — шире. В такой среде команда перестает быть просто набором компетенций — она становится отдельным организмом со своим ритмом, культурой, привычками и уровнем доверия. Команды должны формироваться не только по должностным инструкциям, а через доверие, совместную ответственность и общий фокус. Важны не только навыки, но и зрелость взаимодействия, способность быстро интегрироваться в программы и крупные технологические контуры. Сегодня сильные команды часто возникают не внутри одной организации, а на стыках — между университетами, корпорациями, фондами, стартапами. Новая экономика требует гибких партнерств, где роли не жёстко распределены заранее, а формируются вокруг конкретной цели.
Юлия Горячкина
Директор по направлению «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика»
