31 июля в рамках деятельности Экспертного совета по цифровой грамотности и кибергигене при АНО «Цифровая экономика» состоялся круглый стол «Э+ Модели цифровых навыков и компетенций». Мероприятие было посвящено формированию предложений к единой модели компетенций цифровой грамотности.
Участники дискуссии обсудили успешные модели цифровых навыков, какими компетенциями должны обладать сотрудники компаний, может ли модель компетенций быть единой для компаний и организаций с разной отраслевой спецификой, масштабами бизнеса и многими другими факторами.
- Александр Рукосуев, начальник отдела повышения уровня защищенности объектов критической информационной инфраструктуры Минцифры России;
- Алексей Шпильман, к. т. н., управляющий директор блока «Технологическое развитие» ПАО «Сбер», доцент НИУ ВШЭ, профессор ИТМО, руководитель центра AI для науки, эксперт Сколтеха;
- Вадим Холодцов, заведующий лабораторией цифровых компетенций филиал №11 ООО «ОЦРВ»;
- Леонид Потапов, ПАО «Газпром нефть»
- Дария Сатикова, эксперт Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее»;
- Анастасия Шакурова, старший менеджер Центра программ корпоративного обучения Института дополнительного образования Университета Иннополис;
- Максим Малкин, заместитель директора ГАУ г. Москвы «Институт ДПО работников социальной сферы»;
- Сафонова Олеся, Директор по взаимодействие с органами государственной власти ГК «Инфовотч»;
- Даниил Ермолаев, директор по развитию «ВЦИОМ консалтинг»
Модератором выступила заместитель директора направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика» Ольга Франчук.
Базовая модель профессий и компетенций Альянса в сфере искусственного интеллекта разработана ведущими экспертами в сфере ИИ крупнейших технологических компаний и топовых вузов страны. В прошлом году мы детализировали модель, чтобы помочь вузам создавать качественные образовательные программы, нацеленные на развитие актуальных и востребованных бизнесом компетенций ИИ. Сейчас модель включает в себя 4 профессии и 31 компетенцию. И мы говорим о необходимости ее непрерывной актуализации, учитывая стремительное развитие технологий искусственного интеллекта, чтобы она оставалась максимально релевантной и полезной.
Алексей Шпильман
К. т. н., управляющий директор блока «Технологическое развитие» ПАО «Сбер», доцент НИУ ВШЭ, профессор ИТМО, руководитель центра AI для науки, эксперт Сколтеха
Нейросети стремительно проникли во все сферы нашей жизни, предоставляя новые возможности для работы и творчества. Например, Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы Москвы активно внедряет в образовательные программы для специалистов помогающих профессий обучение по использованию ИИ и нейросетей. Мы уверены, что для эффективного использования новых технологий человеку необходимо развивать внушительный комплекс цифровых навыков: от грамотной работы с информацией и данными до эффективной коммуникации с нейросетью. Нельзя забывать и о вопросах безопасности, а также о критическом мышлении, как способности критически оценивать ответы нейросетей, выявлять неточности и направлять ИИ к более точным результатам выдачи. Таким образом, получается, что компетентность в области использования ИИ становится сквозной составляющей всего конструкта цифровой грамотности. Интеграция навыков по использованию ИИ в модель цифровой грамотности позволит системно решить вопросы, чему учиться, чтобы с этим работать; и как этим пользоваться безопасно для человека и организации.
Максим Малкин
Заместитель директора ГАУ г. Москвы «Институт ДПО работников социальной сферы»
Отсутствие единой модели цифровой грамотности создает барьеры для решения задач цифровизации и развития компетенций. Формирование такой модели с учётом динамики развития технологий потребует ее регулярного обновления, адаптации к изменяющимся потребностям цифрового общества.
Вадим Холодцов
Заведующий лабораторией цифровых компетенций филиал №11 ООО «ОЦР»
Сегодня внедрение и широкое использование технологий требует не только инфраструктуры, но и в первую очередь готовности сотрудников работать в изменившихся условиях для достижения поставленных организацией целей. В связи с высокой актуальностью данной темы для учредителей и партнеров АНО “Цифровая экономика” мероприятие “Э+ Модели цифровых навыков и компетенций” проводится второй год подряд. В этот раз был сделан акцент на необходимости обязательной интеграции компетенций ИИ в скилл-сет сотрудников. В рамках деятельности Экспертного совета по цифровой грамотности и кибергигиены мы формируем предложения к созданию единой универсальной модели, которая может быть адаптирована под специфику отраслей, определенных задач организаций, но при этом содержать универсальный набор цифровых навыков и компетенций для эффективного и безопасного поведения сотрудника в цифровом пространстве.
Ольга Франчук
Заместитель директора направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика»
